もう一つのC

2022 年 9 月 2 日 ショーン・フーリー著

ピーターソーン氏の辞任は、デンツプライが財務慣行に関する内部調査に取り組んでいる多数の退職者の中に含まれる。 ノースカロライナ州シャーロットに本拠を置くこの歯科製品および技術会社は、2021 年の第 3 四半期と第 4 四半期に販売代理店に製品を販売するためのインセンティブの使用を調査しています。インセンティブと売上への影響が適切に考慮され、SEC に開示されたかどうかを調査しています。提出物。

取締役会の監査委員会はまた、上級経営陣の現および元メンバーが役員報酬目標を達成するためにインセンティブやその他の措置を利用したかどうかも評価している。

同社は先週、元BD幹部のサイモン・カンピオン氏をCEOに任命した。 これは、4月に前CEOのドン・ケイシー氏が解任されて以来、ヒルロムの前CEOであるジョン・グローテラーズ氏が歯科技術会社を率いてきたことを受けてのことだった。 前CFOのホルヘ・ゴメス氏はすぐにモデルナの新しい職場を辞めた。 その後、デンツプライ氏は今月初めに最高会計責任者のランジット・チャダ氏の後任となった。

SECへの提出書類によると、ピーターソーンと同社は9月30日付けでの分離に相互合意したという。ピーターソーン氏は当分の間非アクティブな従業員だが、その日までは異動要請に応じる予定だ。

デンツプライは最近、紙幣保有者と多くの協定を交渉した。 株主らは、同社の第1会計四半期と第2会計四半期の財務諸表の提出期限を延長することに同意した。 これらの四半期は、それぞれ 2022 年 3 月 31 日と 2022 年 6 月 30 日に終了します。

このような同意を与える対価として、各手形保有者は、当該保有者が保有する発行済み手形の元本金額の 0.20% (20 ベーシス ポイント) に相当する同意料を受け取りました。

これは、デンツプライの継続的な違反に関するナスダック市場からの通知を受けたものです。 ナスダックは、すべての定期報告書を適時に SEC に提出することを義務付けています。 8月13日、デンツプライはコンプライアンスのための新たな計画を提出し、追加の時間を要求した。

ナスダックは、交渉された四半期をフォーム10-Qに提出することで遵守を取り戻すため、2022年11月7日までの延長を認めた。

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